Corporativo Equipo TM 

Equipo TM Grupo Inmobiliario

Formamos un gran equipo 

TM está formado por un gran equipo de profesionales multidisciplinares que trabajan día a día para que nuestros clientes dispongan de un servicio óptimo. No renunciamos a nuestras raíces y es por ello que conjugamos la cercanía de una empresa familiar con la profesionalidad de una gran compañía.

We are a team, we are TM! 

La dirección de TM Grupo Inmobiliario apuesta por la generación de un entorno organizativo eficaz y eficiente como uno de los principales apoyos a la implantación de la estrategia de crecimiento, internacionalización y diversificación de la compañía.

Actualmente el modo de trabajo interno en TM está basado en un Cuadro de Mando Integral (CMI) que se desarrolla bajo un modelo de Dirección por Objetivos (DPO) que busca la integración de los esfuerzos en materia de procesos, sistemas de información e innovación tecnológica aplicada y pretende garantizar la máxima satisfacción del cliente interno y externo.

¿QUIERES SABER CUÁL ES LA FUERZA PRINCIPAL QUE MUEVE NUESTRO PROYECTO EMPRESARIAL?

Nuestro Equipo Humano

El desarrollo de sus capacidades, de su implicación y de su compromiso con la visión del negocio es el objetivo principal de nuestras políticas sobre personas.

Integración en un proyecto empresarial estimulante

El principio: saber dirigir los esfuerzos. Un período inicial de formación y acompañamiento y la aplicación del sistema de Dirección por Objetivos, garantizan el conocimiento y la información necesaria sobre los objetivos y estrategia de nuestra compañía. Además, asociamos una parte de la retribución a los resultados, reconociendo la consecución de objetivos.

Formación y desarrollo profesional

La ecuación: si tú creces, crece TM. Nuestras cifras en materia de promoción interna alcanzan el 97,5% del total de mandos. Desarrollamos planes anuales de formación y entrenamiento con una inversión importante destinada a tales fines. Valoramos la inquietud por la actualización profesional.

Liderazgo directivo

La clave: crear entornos de trabajo en los que las personas deseen pertenecer. La evaluación 360º analiza el desempeño de todos los que tienen responsabilidades sobre personas en TM Grupo Inmobiliario para desarrollar competencias y estilos de liderazgo propios de directores y mandos intermedios del siglo XXI.

Si tu experiencia empresarial y desarrollo profesional comparte elementos de nuestra experiencia y buscas un espacio donde crecer y desarrollar el talento que hay en ti, envíanos tu currículum a seleccion@tmgrupoinmobiliario.com