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Wir bilden ein tolles Team 

TM wird gebildet durch ein tolles multidisziplinäres Team von Fachleuten, die täglich daran arbeiten damit unsere Kunden über einen optimalen Service verfügen können. Wir verzichten nicht auf unsere Wurzeln und daher verbinden wir die Nähe eines Familienunternehmens mit der Professionalität eines großen Unternehmens.

Wir sind ein Team, wir sind TM! 

Die Direktion von TM Grupo Inmobiliario setzt auf die Generierung eines effektiven und efizienten organisatorischen Umfeld als einer der wichtigsten Unterstützung für die Umsetzung der Wachstumsstrategie, Internationalisierung und Diversifikation des Unternehmens.

Derzeit basiert die interne Arbeitsweise von TM auf einen Balanced Scorecard (BSC) welches im Rahmen eines Modells der Management by Objectives (MBO) entwickelt wird und die Integration der Bemühungen im Bereich der Prozesse, Informationssysteme und technologische Innovation sucht und zielt darauf ab, ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit inter und extern zu sichern.

Möchten Sie wissen, was die wichtigtse Kraft ist, die unser Businessplan bewegt?

Unser Team

Die Entwicklung ihrer Fähigkeiten, ihre Beteiligung und Engagement mit der Business-Vision, ist das Hauptziel unserer Politik auf die Menschen.

Integration in einem stimulierenden Businessplan

Das Prinzip: Wissen, wie man den Aufwand führt. Eine erste Periode der Ausbildung und Unterstützung und Durchführung von Management by Objectives, garantieren das notwendige Wissen und Informationen über die Ziele und Strategien unseres Unternehmens. Darüber hinaus, assoziieren wir einen Teil des Gehalts auf die Ergebnisse, in Anerkennung der Zielerreichnung.

Aus- und Weiterbildung

Die Gleichung: Wenn du wächst, wächst TM. Unsere Zahlen von interne Förderung erreichen 97,5% über alle Abteilungen hinweg. Wir entwickeln jährlich Ausbildungspläne und Schulungen, sowohl interne als auch externe, mit einer Großinvestition, die für solche Zwecke gedacht sind. Wir schätzen die Sorge um die berufliche Entwicklung.

Managementführung

Der Schlüssel: Schaffung von Arbeitsumgebungen die die Menschen angehören wollen. Die 360º Auswertung analysiert die Leistungen all derer, die Verantwortung über Menschen in TM Grupo Inmobiliario haben, um Fähigkeiten und eigenen Führungsstile von Managern und mittleren Führungskräften des 21. Jahrhunderts, zu entwickeln.

Wenn Ihre Unternehmenserfahrung und berufliche Entwicklung Grundlagen mit unserer Erfahrung teilt, und auf der Suche nach einem Platz sind, wo Sie Ihr Talent weiter entwicklen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbung an seleccion@tmgrupoinmobiliario.com